Stabwechsel - was (Wissens-)Manager von Sportlern lernen können!
Thema:
Stabwechsel - was (Wissens-)Manager von Sportlern lernen
können!
Stabwechsel finden nicht nur alle paar Jahre in den
Führungsebenen statt, sondern fast täglich bei jedem
Mitarbeiterwechsel, vor jedem Ruhestand sowie bei allen
Projektabschlüssen und -übergaben. Bei diesem Wechsel geht oft
wertvolles Know-how für die Organisation verloren. Mit einer
systematischen Wissensweitergabe beim Stabwechsel kann diesem
Wissensverlust vorgebeugt werden.
Wie kann das Wissen ausscheidender Mitarbeiter im Unternehmen
gesichert werden?
Welche „Techniken“ sind dazu notwendig?
Welche Rolle spielt im Kontext Stabwechsel das
Informationsmanagement?
Welche Aufgaben gehören zum Wissensmanagement?
Und wer übernimmt, wie beim Sport, die wichtige Rolle des Coaches
und Trainers?
Fragen, die im täglichen Wettkampf um Marktanteile und
wirtschaftlichen Erfolg viel mehr im Fokus stehen sollten. Fragen,
zu denen Dr. Sturz interessante Antworten und konkrete
Handlungsempfehlungen mitbringen wird.
das Institut für Management & Kommunikation gehört. Maßgeblich für den Erfolg seiner Unternehmen war stets der bewusste Umgang mit Wissen: „Wissen wird durch Teilen immer wertvoller“. Dr. Sturz ist Experte und Berater für die Einführung von Wissensmanagement-Strukturen mit Lehraufträgen an der Universität Ulm, der Akademie der Bildenden Künste Stuttgart und der Steinbeis-Hochschule Berlin.

