Vorsicht Diskriminierungsfalle

Eine virtuelle Schulung soll Mitarbeitern das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) näher bringen, um sie und ihr Unternehmen vor möglichen Haftungsansprüchen zu bewahren. Das seit 1. September geltende Gesetz enthält klare Grenzen zur Diskriminierung wegen Alter, Geschlecht, Rasse oder Religion.

Die 60-minütige Trainigseinheit für Mitarbeiter und die 90-minütige Variante für Personalführungskräfte befähigt die Beteiligten, im Berufsalltag sicher zu agieren. Von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Mitarbeitergespräch gehen die modularen Lerneinheiten auf alle Personalführungsthemen ein. Der Mitarbeiter kann die einzelnen Themen am PC so oft wiederholen wie er will oder bestimmte Sachverhalte per Suchbegriff nachschlagen. Die Teilnehmer können interaktive Checklisten und Tests mit einer zertifizierten Abschlussprüfung kombinieren.

Entwickelt wurde die Schulung von dem e-Learning-Unternehmen „Thomson NETg“ zusammen mit dem Gelsenkirchener Wirtschaftsjuristen Prof. Peter Pulte.

Mehr unter: www.netg.de